华中科技大学同济医学院附属梨园医院

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不忘初心 砥砺前行

 

    同济医学院附属梨园医院神经内科正式成立于1997年,其前身为湖北省梨园医院神经康复科,该科成立于1981年,其学术水平当时在湖北省乃至全国皆享有盛誉,多名著名老年病学、康复医学专家在科内工作,为本科发展奠定了基础。1997年湖北省梨园医院正式改制为华中科技大学同济医学院附属梨园医院,同年成立神经内科。
    神经内科自成立以来,省内著名神经病学教授曾先后到该科指导工作,极大地推动了神经内科的发展,近十年来,神经内科不断发展壮大,目前拥有八十张病床,设有监护病房二间。全科共有医护人员27名,其中医师8(副高职称以上2),含硕士研究生3人;曾先后有数名医师在同济医院及协和医院神经内科进修,已熟炼掌握本专科基本理论及基本技能。神经内科门诊有3名专家应诊,在治疗老年脑血管疾病、老年性痴呆、帕金森病等方面有独到之处。科室现有先进医疗设备,经颅多普勒彩超,脑电图机,中频治疗仪,呼吸机,红外线治疗仪。完善的中心监护系统设施,同时配备气垫床,翻身床,冰毯,排痰仪,降温毯,输液泵等。一批年富力强、朝气蓬勃、具有广博的专业知识、精湛的专业技术、良好的职业道德的白衣天使,在这平凡而伟大的岗位上,默默耕耘着,无私奉献着。

一、立足根本,抓业务,抓素质,促发展

    精湛的专业技术是为群众提供健康服务的保障。神经内科全体医务人员每年制定学习计划,每月开展业务知识学习、每周进行考试,常年坚持“三基三严”“政治理论学习竞赛”“院感知识竞赛”“医德医风”“科学发展观”等为主题的的学习与讨论,认真开展民主评议政风行风活动。人人坚持撰写读书笔记,取得了形式与效果的完美结合,并利用业余时间,参加各种培训、讲座等,业务水平得到了提高。在2010年梨园医院第一届医护人员岗位技能竞赛中,取得集体优胜奖,该科医生获得医生组一等奖,护士获得护理组三等奖。

二、无私奉献,真心服务,建设和谐病区

神经内科全体医务人员,在科主任徐沙丽的带动下,本着“以工作显真心,以服务现真情”的作风,不仅赢得了病人的满意,而且带来社会效益和经济效益双丰收。一切为了病人,为了病人的一切,为了方便病友住院期间的生活,神经内科拿出部分的奖金为病人添置微波炉、坐便器、冰箱,并且在每个病房配备电视机及挂钟,还添置了针线包等便民服务箱。省委的一位90岁老干部在国外定居多年,回国十年来,每年都会到神经内科来检查和治疗,由于子女都在国外,入院、出院手续、订饭都是医务人员办理,每次出院主任亲自把他送到家里,他说:在这里他可以得到最好关怀和照护,他感到安心和舒服。我们不断增强服务意识,为患者提供了住院期间全程无缝隙的优质服务真正做到入院有人接、手续有人办、检查有人陪、出院有人送。建立了回访制度,对所有住院患者、门诊患者、参加健康讲座的患者建立档案,做到定期回访。科主任和护士长手机24小时保持通畅,只要病房有重病人,科主任常常是放弃节假日休息,到病区为病人诊治。优质的服务赢得了病人及家属的认同,科室多次收到病人及家属的表扬和赠送的锦旗等。

三、强化医疗质量,树立“质量第一,安全第一,患者第一,服务第一”的理念。

对各种常见神经系统疾病,尤其是擅长在老年人神经系统常见病、多发病的治疗研究,坚持脑血管疾病的基础与临床研究,注重老年期痴呆(阿尔茨海默病、血管性痴呆、假性痴呆等)的临床研究。对各类神经疾病的诊治及抢救积累了丰富的临床经验,尤其在脑血管病的抢救治疗方面,坚持规范化和综合治疗,明显降低了死亡率和致残率,为患者提供了优质、精良的专业医疗服务。近年来,平均床位利用率、病人周转次数、每月出院病人数均逐年大幅上升。

对工作积极进取、尽职尽责、爱岗敬患,用无比的敬业精神尽现白衣天使的本色

团结协作,舍小家顾大家,圆满完成各项工作。医疗工作对工作人员的要求极高,容不得半点马虎和疏漏。本科职工全部是女性,她们全身心地扑在工作上,为了自己的本职工作,她们舍小家、顾大家,经常不能按时下班,常年放弃周末、节假日加班加点,带病坚持工作也是常有的事。由于住院医师规范化培训的需要,年轻医生在医院轮转,在本科值班医生不足的情况下,二个医生克服了家中小孩较小需要照顾等种种困难,坚持轮班近半年,保证了医疗工作正常运转。

五、通过各种活动增强队伍的战斗力和凝聚力

每年“三八”节、护士节、重阳节等,我科医护人员都积极参加形式多样、内容丰富的活动,如5.12国际护士节晚会、院工会组织的运动会、大型义诊活动等,均取得了很好的成绩。通过组织开展和参加这些健康向上,喜闻乐见的文体活动,增进了女职工之间的交流和友谊,陶冶了情操,增强了女职工努力工作的信心和决心。

在今后的工作中,神经内科将继续以争创“巾帼建功示范岗”为动力,以病人满意为标准,进一步完善医疗服务机制,大力提升医疗服务水平,弘扬艰苦创业的精神,开创“巾帼建功示范岗”活动新局面。

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